HRM

HRM, neboli human resource management, bychom přeložili jako řízení lidských zdrojů.

Často se označuje také jen jako HR a jeho účelem je spravovat záležitosti zaměstnanců v konkrétní organizaci nebo podniku. Oddělení lidských zdrojů je v dané společnosti zodpovědné za vytváření, zavádění nebo na dohlížení na politiku, kterou se řídí chování zaměstnanců a chování firmy vůči svým zaměstnancům.